工作再忙,保洁不茫;保洁再忙,安全不忘!大大小(xiǎo)小(xiǎo)保洁公司都有(yǒu)可(kě)能(néng)凭借自己的实力和独特的运营管理(lǐ)能(néng)力承接到一些保洁承包项目,再高兴开展业務(wù)的同时,要时刻谨记安全第一,把“节约发展保洁发展 安全发展”放在心中,下面是
南宁清洁公司的实际情况编制的安全管理(lǐ)程序,现供保洁行业人士参考。
1、员工行為(wèi)安全规范
1、安全用(yòng)電(diàn)
在作业的过程中,要注意用(yòng)電(diàn)安全。不能(néng)用(yòng)湿毛巾擦拭電(diàn)源开关、插座等,以免触電(diàn)发生事故,并注意是否有(yǒu)裸露電(diàn)線(xiàn),及时整改处理(lǐ),以防短路;对于危险電(diàn)源或地点的保洁,需征求甲方的意见,经甲方同意后方可(kě)入内作业,如机電(diàn)房等;对于办公室内的電(diàn)脑、打印机等办公自动化物(wù)品的保洁,也必须征得甲方的同意,方可(kě)对其进行保洁。
2、高空安全作业
1)必须选用(yòng)符合安全标准的劳动保护工具;
2)在室内保洁作业时,如需登高作业,先要检查地面是否有(yǒu)水迹,做好防滑工作;
3)登高1米以上,3米以内需有(yǒu)保洁人员在旁,以防发生事故。
3、危险液體(tǐ)使用(yòng)安全
凡是在使用(yòng)酸、碱性保洁剂时,酸碱保洁剂必须标识使用(yòng),首先应放置标识牌,超过3个操作工作点时必须经主管同意,并告知甲方,对各區(qū)域进行疏散人员,同时对操作后的残余液體(tǐ)都要收集,经主管同意后,倒入指定点处理(lǐ)。
4、危险废气物(wù)处理(lǐ)安全
1)对危险废气物(wù)、废電(diàn)瓶、盛装酸碱保洁剂的容器、電(diàn)路板、废電(diàn)池及相关办公自动化物(wù)品均要进行普通垃圾分(fēn)类,进行登记、处理(lǐ);
2)危险废气物(wù)处理(lǐ)暂放点必须进行标识,在暂放点处必须放橡胶手套、干净拖把,以便在危险品废气物(wù)泄露的时候能(néng)及时处理(lǐ)。
2、安全防范措施
一、 在人员招聘上我们采取“来源可(kě)靠、背景保晰、确保素质、跟踪考察”的招聘录用(yòng)原则,选派出具有(yǒu)良好的职业道德和个人素质的工作人员。
二、 不同區(qū)域员工相互担保,彼此监督签订担保合约,以做到出现事故互负担保责任,以防范违纪事件的发生。
三、管理(lǐ)主管每天例行进行岗前和岗后集合,并点名,员工同时上下班,相互监督,管理(lǐ)主管如发现可(kě)疑情况应及时自查,防范违纪事件的发生。
四、保洁员工在指定工作區(qū)域内进行作业,未经同意不得进入其它區(qū)域。在工作时间内不得擅自离开工作區(qū)域,下班前经管理(lǐ)主管集合点名后方可(kě)下班。
五、各保洁员工定时、定區(qū)域进行作业,各區(qū)域保洁员工仅限在本區(qū)域内作业,各區(qū)域员工不得进入其它區(qū)域。
六、主管每天例行进行岗前和岗后集合,并点名,讲解当天工作情况,及时提醒工作中可(kě)能(néng)出现的安全事项。
七、保洁员工对于各类废弃物(wù),必须全部检查后才能(néng)保运出去,如发现可(kě)疑物(wù)或不能(néng)确认的物(wù)件,应拿(ná)出来问询有(yǒu)关人员,确认為(wèi)废弃物(wù)方可(kě)保运出去。
八、管理(lǐ)主管每天不定时检查保洁员工作业的情况,对不安全作业进行及时调整。
九、保洁员工不得擅自进入无人的工作區(qū)域。
十、对易燃废弃物(wù)要每日保运到指定(或安全)的地方,不得在工作區(qū)域内堆集或过夜。当天产生的垃圾必须当天处理(lǐ),并保运至指定地方。
十一、培训员工基本的安全防范意识,培训员工使用(yòng)防火报警设施,及在发生意外时,能(néng)采取适当、有(yǒu)效的应急措施。
十二、培训员工具有(yǒu)良好的职业道德素养和敬业爱岗的精神,对拾金不昧等好人好事进行奖励,对违纪员工进行严肃处罚、辞退直至送交当地司法机关处理(lǐ),毫不姑息。
3、安全管理(lǐ)制度
主管应提高安全意识,加强对员工作业时的规范化管理(lǐ),在做每件事情时,要充分(fēn)考虑员工的安全保障以及相关财物(wù)的安全保障,尽量防范一些有(yǒu)安全事故隐患的危险操作。
1、设立年终奖,在一年内没有(yǒu)出现较大责任事故的主管,公司设安全年终奖金。
2、因主管督查不严,致使工人因操作不当或其它原因而造成公司财物(wù)、甲方财物(wù)或第三者财物(wù)损坏的,主管处罚记过或记大过一次,并且责任人赔偿60%的损失,主管赔偿20%的损失。
3、 如果现场发生偷盗,主管处罚记过,扣安全年终奖10%,发生两次,安全年终奖全扣,造成损失的,直接责任人已走的,主管赔偿80%的损失。
4、 现场发生偷盗等其它重大安全事故,主管应立即通知公司,如果主管知情而隐匿不报的处罚记过或记大过一次。
5、 各分(fēn)部员工所拾纸皮等杂物(wù),必须当日带走,否则将造成极為(wèi)严重的火灾隐患,如果发现员工没有(yǒu)当日带走纸皮等杂物(wù),则处罚主管记过一次。