中國(guó)清洁行业20多(duō)年的发展过程，我们可(kě)以感受到中國(guó)清洁行业的高速飞快发展，逐步完善的管理(lǐ)服務(wù)體(tǐ)系和解决方案，使我们对清洁市场的未来充满了信心，但是伴随着机遇而来的还有(yǒu)更大的市场挑战。行业在发展，世界在更快的发展，為(wèi)了紧跟世界的脚步，我们既要充满激情地迎接全球為(wèi)我们创造的新(xīn)的发展空间，同时也需要更冷静、客观地分(fēn)析中國(guó)清洁行业市场现在所存在不足的地方，积极准备与改良，使未来的机遇真正变為(wèi)清洁发展的现实与事业的成功。
让理(lǐ)念落地生根
正确、健康的文(wén)化理(lǐ)念和市场定位是一个企业成功的前提条件，也是一个企业形象的根源，一个企业之所以能(néng)够長(cháng)期给人与众不同的行為(wèi)识别，企业的成员能(néng)有(yǒu)与众不同的精神风貌，关键是企业有(yǒu)与众不同的文(wén)化理(lǐ)念。同时由此还可(kě)以引申出社会责任等问题。业内建议：企业应注重自身文(wén)化理(lǐ)念的塑造，明确市场定位。
企业品牌是决胜负的法宝
清洁行业内人士预测，随着清洁行业區(qū)域化发展趋势的不断加强，行业竞争的加剧，未来3―5年内行业必将面临重新(xīn)洗牌。届时，行业产品细分(fēn)将进一步明化，品牌影响力、市场占有(yǒu)率将成為(wèi)企业决胜的法宝。
中國(guó)内企业大都是采用(yòng)以价格取胜的商(shāng)业模式，这也使得越来越多(duō)的企业将目光投向了清洁行业的低端市场，低成本高利润一度成為(wèi)企业暴利的养料，业内品牌杂乱，同时又(yòu)由于科(kē)技含量低，属劳动密集型产业，而很(hěn)难形成品牌影响力。近年来这种商(shāng)业模式的弊端更是逐渐显现：科(kē)技前期投入的成本提高、从业人员利益分(fēn)配不合理(lǐ)、众多(duō)外来企业的加入等等。
而现在高端市场就一度出现断层现象，國(guó)内知名品牌企业少之又(yòu)少，缺乏自主创新(xīn)的意识，致使该领域逐步被國(guó)外品牌所占领，同时业内也存在部分(fēn)企业总是实施“拿(ná)来主义”，将國(guó)外品牌的技术拿(ná)来应用(yòng)，缺乏必要的探索投入，忽视國(guó)外品牌的前期科(kē)技投入。这也使得部分(fēn)國(guó)内品牌徒有(yǒu)其表，无法真正树立品牌影响力。
中國(guó)业内建议：开设等级资质的评定，打造民(mín)族品牌，抑制无序竞争。开展强强联合，提高自主创新(xīn)意识，加强國(guó)际竞争力。
科(kē)技是清洁行业发展的最大动力
随着中國(guó)经济的飞速发展和人们生活水平的不断提高，清洁行业以其独特的优势迅速占领市场，被誉為(wèi)朝阳产业。為(wèi)顺应发展趋势，无论是生产厂商(shāng)还是经销商(shāng)都不可(kě)避免的运用(yòng)科(kē)技手段赢得市场份额，不可(kě)否认，科(kē)技是清洁行业发展的至大动力。只有(yǒu)加大企业自主知识产权新(xīn)品的研发力度，才能(néng)為(wèi)國(guó)内清洁行业创造一个良性的可(kě)持续发展的环境。但我们也要意识到这极大的增加了科(kē)研成本，因此科(kē)技取胜的商(shāng)业模式需要极大的资金支持，这对中國(guó)中小(xiǎo)企业提出了一个严峻的生存挑战。
取得長(cháng)足发展，前期的投入是不可(kě)避免的，企业必须摆正态度，加大研发力度，生产出适合消费市场的清洁用(yòng)品。同时关注國(guó)际态势，取長(cháng)补短。
和谐的劳动关系是企业稳定发展的基本条件
近年来“用(yòng)工荒”一词频繁出现在网络上，对清洁行业来说更甚。
业内专家也曾表示，目前制约清洁行业发展的最大障碍之一就是“用(yòng)人难”。而究其根本原因不外乎利益两个字，从业人员的利益和企业自身的利益相冲突是这种现象出现的根本原因。同时清洁行业在人们的认知当中一直存在误區(qū)，轻视清洁，高科(kē)技人才也相对短缺遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能(néng)满足市场需求。
人性化的管理(lǐ)是关键，企业或协会应大力开展从业人员的培训活动，并划分(fēn)明确的等级来进行针对性的培训，最大化的提升员工技能(néng)素质，并适当调整从业人员的待遇，保障其基本权益。
行业标准引导整个行业健康发展
行业标准的制定与严格执行，将大大减少业内的恶性无序竞争，引导整个行业向健康、可(kě)持续的方向发展。它不仅助力良好的行业环境，促进健康稳步发展以及保护消费者权益，还有(yǒu)效提高國(guó)际竞争力。然而目前清洁行业的标准并不完善，缺乏可(kě)操作性，等待整顿。
目前行业标准的完善还需要一段时间的探究，这需要所有(yǒu)企业、协会的共同努力，细节方面应该注意制定一些硬性标准。
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